第四六三章 仙城店和随城店

周二中午，在食堂吃饭时，班主任王老师将装有全班三十张身份证的信封交给了孙班长。

孙健拿到了重生后的制度，组织结构层次清晰，公司效益好，员工知道自己的岗位职责，工作有热情和动力，他就差独当一面的机会，如今突然被孙总直接任命店长，授予重任，萌出士为知己死的情怀。

“多谢孙总！”

“黄大顺同志为随城店店长，段定强同志为随城店副店长兼保安主管。”

“多谢孙总！”

“多谢孙总！”

“李店长、张副店长、黄店长、段副店长，你们回去交接一下，休息一天，后天分别赶往仙城店和随城店，开始招募员工到公司培训，公司计划仙城店和随城店于十二月七日开业大酬宾。”

“好的，孙总！”

……

员工的招聘和培训由人事主管杨昌霞负责，其他主管和副主管的任命由李涛负责，财物的开支由刘芳负责，最后都报到孙健这里汇总。

上次从社会上招聘的八名最少有一年社会经验的大学毕业生，六位走上了店长的岗位，还剩下夏楚萍和杨玉兰，如今分别在刘敏和陈淑华手下担任副店长，锻炼一番，孙总到时派她们前往宜城和襄城寻找门面，考验她们的人际交流能力和运气。

这八名大学毕业的国家干部敢辞掉人人羡慕的铁饭碗，就代表他有胆量，有开拓精神。