第194章 整改制造区

如果可以，她倒是非常愿意就这么生活下去。

不过，既然老板已经做出决定，汪艺慧也只能点头应下，回到工作区域开始选人。

30人站在院子里，分成了两波。

其中一波9人，加上汪艺慧刚好10人，面色还算正常。

剩余20人，确是有些紧张，看起来有些坐立不安。

齐原没有废话，也没有给她们解释，直接让他们离开了“道具制造区”。

原本打算，让他们去“材料分解区”的，但是看他们普遍不强壮，所以想想还是算了。

让楚文希带领他们，重新回到宿舍区，不再参与道具制造。

而齐原，则是给剩余10人，重新安排制造工作。

在他的预想中，能够熟练制造道具，甚至能依据现有技术，开发创新更高品质道具的人才，是属于着重培养的。

绝对不是种田、采集、干苦力的工人！

但是这些人中，其实只有汪艺慧一个人，勉强达到了齐原的要求。

为了鼓励在场的十人，齐原决定，对道具制造区重新整改。

首先就是扩大面积。

让周围的守护荆棘散开，向西南方向迁移200米左右。

然后重新围聚起来，围出一个约有1000平方米的区域。

这片区域内，一共分为4个区域。

普通生活区，高档生活区，工作区，以及用于锻炼的院子区域。

其实多出来的，就是有高档生活区！

这是一种赏罚制度，用来区分不同水平的工人。

在高档生活区里，齐原建造了10座森林木屋，可以作为高档住房。

森林小屋30平方米，具备一室一厅一厨，而且内部功能齐全，生活环境干净精致。

而且，齐原还会为他们安排完善的生活用品，保障他们的生活水平高于其他人。

这和蜂巢小屋比起来，绝对称得上是顶级住所，甚至超过了绝大部分求生者的生活条件。

而一座森林木屋，可以分给两个人居住。

只有表现足够优异的人，才能被安排居住在森林木屋中。

目前，有资格居住森林木屋的，只有六个已经学会只要“百鳞甲胄”的人。

而其余四人，会安排到普通生活区，依旧住在5人一间的蜂巢小屋里。

普通生活区里，是20所蜂巢小屋，生活空间相对来说还算宽敞，但比起森林木屋就差了很多。

而工作室，是30间蜂巢小屋。

工作间，齐原也做出安排。

高档生活区的人，每间工作室1－2个人，确保工作空间不会拥挤，工作环境足够舒适。

而普通生活区的人，每间工作室3－4个人。

技术不好的，工作环境和工作空间肯定会差一些。

后续的话，齐原打算推出绩效制度，用来激励员工！

根据制造出道具的品质和数量，每人都可以获得不同积分。

利用积分，就可以兑换更好的生活用品、食物、衣物……等。

甚至，连良好级、优秀级食物，齐原也可以不吝啬地放上来，只要积分足够多。

相信在这样的激励下，这些人工作服效率，以及工作的积极程度，都会大幅提高。

同时，也能吸引更多其他工人，来学习制造技术。