在说起来，唯一的解决办法，我之前已经写过了。
在有就是，工作提升上面，大家得怎么看呢?
你做事并不要当成你在做事，而是当成你在干什么，你怎么样能提升，也就是说你当领导会怎么办?领导为什么搞要你这么办?
这些东西，里面东西，越理解的越多以后，那就会演变成我的另一个逻辑了。
当一个人弱小的时候，想要被替代是很容易的，苦力，永远有年轻人来替换……
当然大家也不要一直对此抱着压力，生活时间是挺长的，每天努力改变一点点就好了。
在说了，当一个人强大了以后，就不容易被替代了，假设大家都是在做同一件事，你对此里头的什么事都懂，别人叫你干什么，你就答应一个好字，然后所有事情都能办完。
你能做怎么多事，别人为什么要替代你?
涨工资就是这个原理了，你懂的东西多了，别人替代不了你，你提涨工资别人说不定还要考虑一下，是不是真的得给你涨涨工资。
这个东西按照信息而定的，每个行业有每个行业的标准，这考的是大家的为人处事了，你真的学会了某一部分的所有技能，你拿专业技术的说法去跟老板谈这回事，老板也会考虑的。
不过话说回来，我现在这个年纪，别人还在读书，而且我一直不想说这个来着，我很满意我现在的工作倒是，又能有时间写小说，又能学到东西，偶尔有点累，但是工资对我来说不低。
但是我还是那句话，帮不了大家这么多……只能按照每家每户自己家发展的关系去办事才是了，哎……
没办法，那句话叫做，就算你能帮助别人，你帮助了一个人，那你可能以同样的方式，来帮助另一个人了，因为若不这么做的话，会让人感觉你对人不平等，人就是憎恨不平等来着，虽然人不能做的面面俱到，不过这么多人都这么做，肯定是有其中的道理在的。
手都写麻了卧槽。
