第15章 内部的矛盾

在末世的艰难环境下，幸存者基地已经逐渐走上正轨。玉仙和林宇等人每天都忙碌于基地的各项事务，努力维持着这里的运转。

然而，随着时间的推移，一些不和谐的声音开始在基地中出现。一些人开始对玉仙的领导方式产生了质疑，他们觉得玉仙在某些决策上过于强硬，没有充分考虑到每个人的意见。这种猜忌就像一颗种子，在人们心中慢慢生根发芽。

一天，当玉仙正在组织大家分配物资时，有几个人开始小声议论起来。

“她总是自己做决定，根本不问问我们的想法。”一个人抱怨道。

“是啊，感觉我们都没有什么发言权。”另一个人附和着。

这些话传到了玉仙的耳朵里，她的心中涌起一阵无奈。她所做的一切都是为了基地的生存和大家的安全，却没想到会引来这样的不满。

林宇察觉到了玉仙的情绪变化，他走到她身边轻声说：“别在意，他们可能只是一时的想法。”

玉仙点点头，但心中的忧虑却没有减少。她知道这种内部的不和谐如果不及时解决，将会给基地带来很大的隐患。

为了缓解这种紧张的气氛，玉仙决定召开一次全体会议。在会议上，她坦诚地向大家表达了自己的想法和初衷。

“我知道最近大家对我可能有些意见，我想说的是，我所做的每一个决定都是经过深思熟虑的，都是为了我们这个基地能够更好地生存下去。”玉仙看着众人说道。

然而，她的话并没有完全打消大家的疑虑。有人站起来提出了自己的疑问：“可是有时候我们也有自己的想法啊，为什么不能一起商量呢？”

玉仙深吸一口气，回答道：“我当然希望大家都能参与决策，但是在一些紧急情况下，我们必须要迅速做出决定，不可能每个人都发表意见。”

会议陷入了僵局，双方都各执一词。这时，张老站了出来，他作为基地里经验丰富的长者，说话还是很有分量的。

“大家都冷静一下，玉仙的领导能力我们是有目共睹的，她为这个基地付出了很多。当然，我们也应该更加注重沟通和交流，让每个人都能感受到自己是这个基地的一份子。”张老的话让大家都陷入了沉思。

经过一番讨论，大家最终达成了共识，决定建立一个更加民主的决策机制，让每个人都能有机会表达自己的意见。玉仙也表示会更加注重倾听大家的想法，努力改进自己的领导方式。

然而，事情并没有这么简单就结束。在接下来的日子里，一些别有用心的人开始在基地中散播谣言，说玉仙和林宇有不可告人的秘密，他们利用手中的权力为自己谋取私利。这些谣言让原本刚刚缓和的气氛又变得紧张起来。