在面试时，我字正腔圆的明确表示，只要是让我带的学生，一周就能看到成绩开始提升，一个月的时间，就能在学校的测试中拿到令孩子父母满意的成绩。</p>
这样还应聘不上，没道理啊？</p>
我百思不得其解，最终找了其中一家应聘过的公司，详细的询问其中的原因。</p>
没想到，那家机构负责人非常不好意思的跟我解释道：“我们就是个辅导班，我们的目的也不是让孩子的成绩提升。</p>
但看你一身正气的样子，估计是想干实事儿的人。</p>
不让孩子们的成绩提升，我猜你是不会同意的。”</p>
我闻言当即蹙起了眉头，这样我肯定是不能同意啊！</p>
我应聘的虽然是辅导班的老师，但那也是老师啊。</p>
孩子的成绩不提升，我忙活了半天的价值在哪里？</p>
我肯定不能乐意！</p>
负责人一看我的表情就知道了，他尬笑道：“是吧？</p>
我们的价值观不一样。”</p>
我认可道：“确实是价值观不一样。</p>
当老师如果不是为了让学生的成绩提高，那你们的目标是什么？”</p>
我虽然当过老师，但我脑子不会转弯。</p>
我想象不出来除了我认知的传道授业之外，老师还能有什么其他的价值观。</p>
负责人面子上有点儿挂不住，但是碍于我执着的想刨根问底，他不得已咬牙抖底儿道：“我们就是个辅导班。</p>
我们的目标是让孩子来玩的开心，愿意继续来。</p>
学校都不能让他成绩提高，我们不提高也说的过去。</p>
但如果我们的目标是让孩子提高成绩，他们来玩的不开心了，不愿意来了，家长肯定就给他们换辅导班了呀！”</p>
我：“……”</p>
价值观确实不一样。</p>
这水太混了，我还是不要蹚进去了。</p>
我的又一次转型尝试失败了。</p>
失败就失败吧，反正也不耽误我生活。</p>
机缘没到，不强求。</p>
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