第二日，贾母起的早，让琥珀去请来了王熙凤和探春。</p>
王熙凤、探春到了贾母的厅里，贾母微笑着冲两人招手，让她们都坐下，对鸳鸯道：“让她们上早饭吧，今日，让凤丫头和三丫头陪我用早饭。”</p>
王熙凤爽朗的笑道：“我来贾府这么久，还是第一次和老祖宗用早饭呢，今天可有口福了。”</p>
贾母的早餐很精致，偏清淡，有荷叶莲蓬汤，豆腐皮包子，碧梗粥，新栗粉糕，还有两三个小点。</p>
鸳鸯先给贾母盛了小半碗碧梗粥。</p>
贾母吃着粥，边问道：“老婆子我听说，这两个月，三丫头改了府里的很多规矩，成效很好？”</p>
前段时间，王熙凤与王夫人闹了矛盾，王熙凤称病卸下了管家权。</p>
王夫人就点了薛宝钗、李纨、探春三个人来管家。</p>
宝玉的生辰宴之后，贾母又重新点了王熙凤回来管家，让探春去做她的副手。</p>
在王熙凤的支持下，探春大魄力改革贾府各项制度。</p>
贾府内的管理和人事，如一个病重之人，沉疴弊病，弊病很多。</p>
探春先对女儿的胭脂水粉支出，府里小姐和丫鬟的胭脂水粉都是府里配的，明显被买办的人以次充好谋利，重新更改了采购规则。</p>
探春很多举措，表展现出了与王熙凤管理意识的距离，探春很多想法更优秀。</p>
如大观园之前也有人负责，在王熙凤管理大观园时，有些“混乱”，很多人承包没有责任到人，无法产生工对差事的积极性。</p>
一直以来，王夫人和王熙凤都是家庭主妇式的管理，看谁顺眼，谁懂事，谁上供了，就给谁干活。</p>
探春则采用包产到人，分利创收的方式，将各处产业划分，交给擅长者打理产出。在满足官中供给之外，所得一部分留给创收者，一部分分润给其他同事。</p>
多花一分钱，却既保证大观园焕然一新有效运作，又满足各房日常供应品质，也让全员增加了收益，变被动管理为主动创收。</p>
贾探春的管家一改王熙凤守成之不足，真正做到开源节流，推陈出新。她先拿沉疴旧弊开刀立威，为大观园试点改革铺路，才是真正的管家之道，实为贾府复苏苦心筹谋。</p>
贾家能够按照探春的政策全面施行，只怕不上一二年就会焕发生机，重新走向正轨，不愁再度繁荣起来。</p>
贾探春的改革管理制度，是贾府急需的救命良方。原来，探春的改革触及的几个核心问题，还是有些难以推进。因为贾探春只是暂行辅佐管理贾府，下人有的表明配合，其实执行不彻底，权力受限根本不能深入执行。</p>
随着贾环出手，抄了赖大赖二的家，震慑了贾府上下，佣人和小管事们心惊胆战，探春的改革制度，才又得到了实施。</p>
王熙凤倒也乐的清闲，放权让探春管家，让她改革，反正王熙凤知道三丫头迟早是要嫁人的，这个贾府最后还是自己来管的，三丫头现在管好了，以后受益的也是自己。</p>
探春给详细的把自己的新规跟贾母一一讲解，经过新规管理之后，家里账目的变化，探春认真的禀报给贾母。</p>
