田凤雁回到了j省禾田丰公司。</p>
1月20日上午，在禾田丰大厦召开了一年一度的集团总结大会。</p>
第一项会议议程：</p>
五家子公司的老总汇报工作总结。</p>
陈星代表商贸公司（负责管理各县市区55家商超），上年利润合计3870万元；</p>
孙浩代表物流配货公司，上年度利润合计2850万元 ；</p>
尹明达代表鸭业公司，上年度利润合计4760万元；</p>
曹昆代表食品公司，上年度利润会计5820万元；</p>
赵玉玲代表服装公司，上年度利润合计9710万元。</p>
5家子公司总利润近3个亿。</p>
第二项会议议程：</p>
研究明年的几项重大决策 ：</p>
商贸公司方面，陈星不再担任超市店长，只担任商贸公司董事长兼法人，以商贸公司为抓手，强化对所有超市的管理与监督职能。</p>
其一，成立稽查部和财审部，强化对超市的规范经营和财务监管。</p>
其二，成立员工培训部，强化对店长及员工的岗前培训与离任审核；</p>
其三，所有商超安装监控设备；</p>
其四，研究制定超市店长每三年轮转制度。</p>
常慧仁年后开始入驻京城，着手打造京城第一家禾田丰超市。</p>
服装公司方面，禾田丰正式开启试卖羽绒服以外的服装。</p>
固定资产方面，鸭业公司、食品公司、物流公司，均在原有的旧办公场所基础上，重新建设办公大楼，改善原有的办公环境，提升禾田丰整体形象。</p>
第三项会议议程：</p>
研究颁发1997年年终绩效奖。</p>
几位高管均己完成年初下达的任务指标，陈星、孙浩、曹昆、尹明达分别拿绩效奖10万元；</p>
赵玉玲刚去服装公司，本次享受她原有的集团公司行政部部长的年终绩效3万元，今年年末再按新职务核算绩效奖。</p>
55家超市则是按照各自业绩单独核算。</p>
经核算，超市最高绩效奖的获得者是陈星，j省超市营收断层式第一，可提取年终奖95万元，因陈星商贸公司还有10万元奖励，就高不就低，领取了10万元。</p>
超市最亮眼的是常慧仁，蒙省兴城超市开业时间不足半年，年收竟与同级地级市超市全年营收持平，提取业绩分成65万元。</p>
此外，年后将与几位高管签订管理股分配协议，除了新上任的赵玉玲延后，其他4位高管暂时分配3的管理股。明年年末，将按占股比例分配分红。</p>
除年终奖，包括超市店长在内的高管，人手发放一部新手机。</p>
散会了。</p>
孙浩进了田凤雁的办公室，扭扭捏捏道：“田总，我想请两天假，回趟辽县。”</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。
