所以安排工作的事情,任长风就交给了卫旭。</p>
“嗯,已经安排好啦。目前跟着闻总那边,参与一些工作。”</p>
“他以后的主要工作还是在增值业务方面,现在跟着闻总,主要是熟悉咱们的一些业务。”</p>
卫旭解释了他这样安排的原因。</p>
“没有问题,正好闻总那边是公司的主要业务部门,可以让他能够快速的了解公司业务。”</p>
周五。</p>
上午的9点,西瓜信息2010年第一次董事会召开。</p>
在座的除了梁云蕾负责跟酒店对接外,其他的都是公司的董事会成员。</p>
任长风作为董事长,在开头做了一次报告。</p>
总结了董事会在过去一年里制定的任务完成情况。</p>
对于公司的盈利如何,也做了详细的说明。</p>
去年公司总共跟20家企业进行合作。</p>
这些企业在照片分享平台和t软件上投放广告。</p>
广告方面的营收是23亿华夏币。</p>
第一年就取得这么大的成就,任长风昨天拿到财务报告的时候,也是比较的开心。</p>
营收这么多,说明公司制定的战略规划是正确的。</p>
这些营收主要是广告业务带来的,新的一年,就是探索更多的营收模式。</p>
所以在2010年的营收,肯定会提升很多。</p>
2009年营收这么多,说明商业模式上的选择没有问题,让加入董事会的两人也是比较的高兴。</p>
2008年融资的时候,对于西瓜信息的营收,他们的预计需要几年里才能达到收支平衡。</p>
没有想到在一年后就实现盈利。</p>
23亿华夏币,换成美金也就是3000多万美金。</p>
跟其他比较有名的公司相比,还是有差距。</p>
不过作为后来者,追赶的速度会逐渐的提高。</p>
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毕竟现在四大门户网站还是处于巅峰时期。</p>
西瓜信息只是刚成立不到两年的小公司。</p>
去年的时候,公司还没有做到收支平衡呢。</p>
不过这个营收能不能支撑起整个公司的估值,还有待确认。</p>
会议继续进行。</p>
现在开始讨论之前发送给大家的议题。</p>
第一个议题就是公司搬迁的问题,大家没有过多的讨论,同意立刻启动,等春节过后进行相关的搬迁。</p>
第二个议题是扩大公司的员工数量。</p>
公司的业务发展迅速,评审团队人员出现短缺,急需要招聘一批人员加入。</p>
毕竟每天在照片分享平台发布的内容很多,哪些有违规,需要专人进行处理。</p>
目前公司的评审团队人员规模不大,按照公司的发展速度,需要的规模差不多300人左右。</p>
再加上客服人员,总共需要的人员大概是400人。</p>
目前公司的人员是200多人,预计新的一年,公司的整个员工数量达到1000人左右。</p>
研发事业部需要人手,后面要进行移动端的开发。</p>
运营事业部需要人员,现在的人员紧张。</p>
还有要新组建的增值业务部门,也需要人员。</p>
所以在2010年,公司的规模会迅速变大,直接成为一家中等规模的公司。</p>
公司人员的增加,也意味着需要工资开支的增多。</p>
这次,任长风提议把评审人员和客服人员的团队大部分人放到其他的城市,用来节省开支。</p>
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