第132章132

所谓‘代表省政府重重奖励你的突出贡献‘，意味着楚弦可能又要升职了！</p>

因为职级的提升，是对公务员能力和贡献的最主要认可方式！</p>

而且因为级别的提高，有能力的干部也会拥有更高的平台和更大权力，也有机会做出更大的贡献！</p>

这几乎是一种良性循环。</p>

苏辰东感慨良多。</p>

要知道楚弦入职省政府办公厅，满打满算也就两个多月。</p>

在短短的两个月间，他不仅凭借自己的优异表现提前转正，还将自己的职级从科员升到了副科。</p>

现在正科也几乎触手可及了！</p>

这种火箭般升迁速度几乎闪瞎了大部分人的眼睛！</p>

要知道很多公务员穷究一生都只是科员，直到快退休了，才混了个四级主任科员，这还不是领导职务，只是享受副科级的待遇！</p>

虽然楚弦升迁的速度过于惊人，但苏辰东觉得他的能力和贡献配得上他的升迁速度！</p>

他提出的《汉东亏损国企改革方案》，是汉东经济实现破局腾飞的最有效途径！</p>

他提出的《农村税费改革方案》更是获得了中y领导的高度赞扬，获得了以汉东为试点，然后全国全面推广的肯定！</p>

这次成功抓捕周林，更是帮省长陈昌明解决了一个大麻烦，在一定程度上挽救了他的政治前途！</p>

就应该提拔这种有能力，且能为国计民生做出大贡献的干部！</p>

不过，苏辰东也明白。</p>

这么快的提升速度恐怕也仅限于科级，要是到了处级，甚至是更高级别。</p>

哪怕能力再高，贡献再大，也是有一定的任职时限要求的！</p>

因为破格提拔是一柄双刃剑，必须慎重，否则被别有用心的干部利用，那后果不堪设想！</p>