第67章 脸书网（Facebook）上线

字母表公司的注册资金是50万。 叶云州的老爸以红信资本的名义向公司注资5000万，占股51，叶云州则占股49，跟寒武纪公司一样。 关于股权结构，这只是暂时的，未来要上市，肯定要融资，要给核心团队配股的，叶云州不可能吃独食，想吃独食的公司一般都很难做大，特别是这种互联网的公司。 但是叶云州也会设计一些股权架构来牢牢掌控公司，否则，万一被自己创立的公司扫地出门，那不是闹大笑话了吗？ 2003年8月12日，叶云州召开了字母表公司成立以来的。 seo专家，则是优化网站内容以提高搜索引擎排名的人。 而人力资源部需要招聘人力资源经理，负责招聘、培训和员工福利。 除此之外叶云州暂时把行政助理也规整到人力资源部。 行政助理主要是负责处理日常行政工作，如文件管理。 而财务部需要招聘财务分析师，负责处理预算、成本控制和财务报告。 会计师，负责会计和税务事务。 而客服部这边主要是招聘客服代表，提供一线支持，解决客户问题。 客服代表看着不起眼但却是公司最重要的群体之一，他们服务的好坏直接影响到用户的体验。 几位主管相互讨论确定了每个部门需要招聘的岗位人员和数量后，大家开始行动起来。赵曼虽然觉得有些压力，但是作为刚入职的人力资源主管，这不正是证明自己能力的时候吗？ 而其他所有人都摩拳擦掌，表示一定会配合赵曼尽快把人员配齐然后让脸书网尽快上线，因为他们昨天对这款产品进行了一个内部测试，感觉这款产品一旦上线一定能够爆火。 “徐磊，你要抓紧做一个营销计划，一旦我们产品上线就要靠你们营销部的去推广了，我的建议是先从大学开始，然后逐渐扩散到所有人群。” 徐磊点点头，在笔记本上记下了叶云州的建议。 2003年8月13日，字母表公司和寒武纪公司一起在燕京各大高校举行了联合招聘会。这当然是字母表公司为了蹭寒武纪公司的热度而策划的。 还别说这样的招聘效果非常的好，当毕业生们慕名为寒武纪公司而来但被告知人员已经招满的时候，字母表公司的招聘人员马上跳出来。 他们拿着打印的海报跟前来应聘的人员介绍，当大家看到字母表公司和寒武纪公司的创始人是同一个人的时候，马上觉得字母表这家刚成立的公司也变得高大起来，因为寒武纪公司如今在夏国实在太出名了。 北航校园，由于寒武纪公司的招聘会，现场挤满了刚毕业的同学。不过，寒武纪公司的招聘岗位始终是有限的，不可能容纳得下这么多毕业生。 这个时候字母表公司的人出场了。 “刘博士，我们字母表公司虽然是刚成立的，但是我们公司的实力非常雄厚，我们的创始人叶云州先生就是寒武纪公司的创始人，寒武纪两大核心产品都是我们创始人编写的，这些都可以查证的。” 对于刘博士投来的怀疑目光，赵曼直接把叶云州的背景摆出来。 刘博士听完心里一惊，对于寒武纪公司，他很是向往的。对于他们这些学习计算机网络安全的人来说，前段时间“交易宝”邀请全世界黑客来攻击他们的事件可以说是轰动全球。 他当时花了半个月时间去研究“交易宝”这个软件的架构，越研究越心惊，他不理解到底是什么样的天才能写出这样的架构，没想到是这位创始人编写的。 “我能问一下你们公司主要做什么产品吗？” “当然，这款产品也是我们创始人编写的，你可以体验一下。”赵曼说完，打开了笔记本，点开脸书网，让刘启来上手体验。 嗯，简单直观的界面，不管是建立个人档案，更新状态还是上传照片都非常的便捷。除此之外脸书还引入了一系列创新的功能，如个人资料，好友关系等等。 刘启体验完产品后想也没想就同意加入字母表公司，连薪资待遇都没有问，因为他知道这款产品一旦上线肯定能引起追捧，现在进入公司以后的前景绝对不会差。 刘启这样故事在各大高校上演。 这一周多的时间里，字母表公司搭上寒武纪公司的台子终于唱完了自己的戏，截止2003年8月22号，字母表公司的员工已经达到了98人，所有部门的成员暂时已经配齐。 2003年8月23号，这是字母表公司值得庆贺的日子，因为其旗下的第一款产品，脸书网（英文名：facebook）上线了。 不过，当前仅限于c9高校注册。为什么只能在c9高校注册呢？其实这是一种营销策略。 因为c9是夏国最好的9所大学，仅限于这9所大学使用，会给脸书网带来一种排他性和精英主义的光环，当它逐渐开放给其他大学时，这种先发优势和品牌效应会帮助它迅速吸引其他学校的用户。