重生2003:智霸科技界

第163章 扩张太快还是会有后遗症

“嗯,赵雨桐,你们客服部有什么问题吗?”叶云州转向客服部主管赵雨桐问道。 “总裁,问题倒是没有,不过我要提一个建议,我希望能把更多的权限开放给分公司,现在好多分公司客服权限有限,一遇到问题就转到总部,我们总部的客服人员忙不过来啊”赵雨桐叫苦道。 叶云州思考了一会儿后,对着徐留洋说道:“留洋,把一些非核心的权限下放给分公司吧,让他们有更多的自主权,这样能有利于产品的推广。” “好的总裁。” “” “赵曼,你来说说,我们字母表公司团队建设方面的事情。”叶云州对人力资源主管赵曼说道。 赵曼点了点头,开口道:“总裁,各位同仁,我们字母表公司建立四个多月以来,全球总员工数量已经超过1000人,达到1018人,其中,总公司员工300人,全球其他分公司总人数718人。下一步,我们将根据公司的发展计划,适度超前的增加人员招聘和培训工作,确保能跟上公司的扩张。” 叶云州有点惊讶,没想到这么快就破千人了,公司的扩张确实太快了一点啊。 “很好,赵曼啊,对于人才队伍的建设我要说几点。” 众人一听,赶紧做笔记,特别是人力资源主管赵曼。而总裁助理上官婉儿则是使用录音的方式记录,生怕用笔记录会跟不上漏掉一些重要信息。 “首先,要重视人才选拔。在招聘过程中,设定较高的标准,尤其注重候选人的学习能力、视野开阔度以及心智成熟度等底层素质,而非仅仅看重学历和经验。” “同时,要积极在全球范围内吸纳优秀人才,例如开展专项招聘,面向全球招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生,涵盖多个技术领域。” “其次,要注重人才的培养。一、提供实践机会:秉持“实践出真知”的理念,为人才提供大量实践项目,让其在解决实际问题的过程中学习和成长。” “二、 导师指导:为人才配备顶尖的导师团队,把公司的技术专家安排成新员工的导师,提供专业的指导和引领。” “三、内部交流与分享:重视内部的交流分享机制,为员工提供高质量的内外部交流机会,使其能与行业牛人探讨业界研究趋势,促进知识的传播与创新。” 顿了一下,拿起桌上的水杯喝了一口水,叶云州继续说道:“然后,关注人才激励方面。在激励上加大区分度,提供具有竞争力的薪酬待遇,以吸引和保留优秀人才。” “对于优秀员工,酬以重金,支付市场最高薪酬。同时,要为员工提供充足的资源和成长空间,清晰的职业发展路径,帮助员工实现自身价值,使其能在公司获得更好的职业发展。” “当然, 推动人才流动也很重要。鼓励人才在公司内部不同部门、不同项目之间流动,以丰富员工的工作经验,拓宽其视野,培养多面手和复合型人才,同时也有助于打破部门壁垒,促进跨团队合作和创新。” “还有,营造创新文化非常重要。我们高管团队要带头营造鼓励创新的文化氛围,让员工敢于尝试新事物、挑战自我,不怕失败。我们管理者要强调危机感,以激发员工的创新精神和进取心,保持公司的创新活力和竞争力。” 叶云州灵感来了,一口气说了很多话。他顿了一下,继续说道:“最后,要强化人才管理。” “对人才的数量和质量进行定期盘点,通过绩效及能力评估,盘点出员工的总体绩效状况,提前对组织发展、关键岗位的招聘、继任以及关键人才的发展和保留做出决策。” “我希望所有高管必须懂得识人、用人、育人,以更好地推动业务与人力资源的双向理解和渗透。” “徐磊,你下去之后再召集所有高管们对今天的人才培养计划做一个探讨,把它形成书面文件,然后拿给我签字后下发全公司。” “好的,总裁。” “嗯,接下来,苏晴你来汇报一下财务相关的事宜吧。” “好的,总裁。” “各位同仁,字母表公司成立以来,财务支出已经超过61亿元,其中专利申请支出38亿元,产品推广,产品运营等支出差不多23亿元。目前字母表公司的营收还是零,因为我们脸书还没有开启商业化。” 苏晴说完,在座的心情都很沉重,暗想一直这样亏损下去公司还能支撑多久呢? “嗯,公司账上还有多少资金?”叶云州问道。 “目前公司账上还有165亿元,但是现在分公司的扩张太快了,这点资金可能也支撑不了多久。”苏晴皱眉提醒道。 看到众人的表情,叶云州大概能猜到他们的心思,任谁待在一个只有支出没有收入的公司都会没有安全感,虽然他们都领着高工资高福利,但谁知道这样的福利明天还有没有了呢? “总裁,我觉得脸书网现在的规模已经够大了,是应该开启商业化了。”徐磊建议道。 作为公司的副总裁,公司的二号人物,他可比叶云州还担心公司因为没有收入什么时候就开不下去了。 叶云州也在思考,现在是不是开启脸书网商业化的好时机,思考的结果是再等等。 他知道,脸书网现在可还没到天下无敌的程度,市场上还有很多仿品在快速扩张,特别是美国,已经有社交软件开始模仿脸书的功能了,如果现在开启商业化,那肯定要牺牲一部分用户体验,对接下来的竞争不利。 “嗯,各位,大家别担心资金的问题,要知道我的另一家公司刚融资了280亿,我不缺钱。” 大家听完叶云州的话才想起来,老板刚融资了280亿,是不差钱的主,他们是瞎操心了。 给大家先打了一剂强心针后,叶云州继续道:“至于刚刚徐磊说的脸书网商业化的事情嘛,先等等,一旦开启商业化必定会影响用户体验,影响接下来的推广扩张。” 徐磊点点头不说话,但是脸上的担忧可没放下,作为字母表公司的二号人物,他还是想让字母表公司早点能达到盈亏平衡,只有这样才能更好的发展。

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