第57章 锦食生鲜

3月下旬，ab直聘的广告大量出现在了地铁站、地铁车厢、写字楼的电梯广告里，仿佛一夜之间，市场上就冒出了这么一家提供网络招聘服务的公司。 同时在网络媒体上，也陆续出现了很多招聘服务体验的小软文，讲述了用ab直聘找到工作的一些体验，推荐大家用ab直聘，方便又快捷。 在这样的宣传攻势下，ab直聘的业务量出现了爆发式的增长，每天都有很多的新用户前来注册，最高时1天超过了10万人。 与此同时，ks英才在为企业用户服务时，也重点推荐了ab直聘作为公司人才招聘的首选工具，在他们的重点推荐下，ab直聘入驻公司的数量迅猛增长，同时公司的质量也越来越高，其中不乏世界500强的企业。 感谢ab直聘的恩值播报也越来越多，前些天的时候，每天大概有十多笔这样的恩值，现在突然多了起来，差不多每天能有三四十笔，每笔200、300左右，一天算下来能有七八千。 有了这个额外的恩值收入，李轩现在的恩值已经快到36万了。 “神火，你的技能还是没变化吗？” “没有，不过恩值越来越多，帮道友恢复一些衰老就有希望了”，神火说的是李轩的师父。 “嗯，还有，王老爷子的肾，似乎也可以帮他彻底治好了，省的定期去排毒了” 吴秋生回来了。 一头乱发，一身冲锋衣，背着个背包，风尘仆仆的。 李轩把他带到茶室，给他泡了杯茶。 “吴哥，一个多月没见，沧桑了不少啊，哈哈！”，李轩把茶放到他的面前。 吴秋生喝了一口茶：“前一段时间，去蜀川省的柑橘种植区看了看，这不马上春见该上市了吗，看了看果子咋样，这些天又跑了跑京郊附近的农庄，还有一些生鲜品供货商，超市的供货渠道基本没什么问题了，另外，规划书我也写好了” 说着，吴秋生从背包里拿出了厚厚的一沓纸。 “有电子版吗？” “有啊”，说着，吴秋生准备从背包里拿出电脑。 “走，咱去投影上看，这里看太费眼”，说着，两人茶也不喝了，开门出来，走向了会议室。 打开投影，连上电脑，吴秋生便讲起了这份规划书。 规划书写的非常细致和全面，从生鲜大环境，到附近几个片区的生鲜市场的现状，然后是供货渠道，自采规模比例，超市人员配置，商品种类配比等等，几乎涵盖了开一家超市的方方面面。 可以看得出来，他还是下了一番功夫的。 “这些里面，有些数据是我从权威期刊上获得的，有些是我这些年的经验数据，总体上还是比较准确的”，吴秋生说道。 “嗯！”，李轩点了点头。 超市的选址上，规划书里也列出了四个区域的调查结果：科技园、学府路、体育馆和师范大学，分别给出了这四个片区的消费人群构成、消费水平、以及区域内的房租成本等。 依据这些调查数据，后面还给出了在这几个区域开店的成本、销售额以及利润率的估算。 “科技园片区里，聚集了大量的高科技企业和中高端小区。这里的人们普遍具有较高的收入水平和消费能力，所以这里的销售额估算是最高的，但同时，这里的房租成本也是最大的，看利润率，反倒不如消费能力处于中等水平的师范大学片区”，吴秋生继续讲道，他倾向于到师范大学附近开店，流量稳定，成本也可控。 李轩则有不同的想法：“我觉得要到科技园去，先把品牌树立起来，然后再向各地扩展” “但科技园风险有点高，非常考验选址，如果位置不够好，销量跟不上，是赚不到钱的，甚至会亏钱！” “没关系！利润不是我首先看重的，甚至亏钱都没关系，只要不是亏的太多就行！” 争执一番后，吴秋生还是听从了李轩的意见，把选址的重点放到了科技园。 “另外，毛利率看低一点，虽然是走精品路线，但也要考虑承受能力，所以商品的定价上，最好和其他卖场持平或者稍高” “员工数量上，我觉得你可以适当提高一些，还有，工资也不能按市面上的平均工资算，至少提高30，我们要好的服务，就必须舍得在员工身上花钱” 吴秋生犹豫着说道：“这样的话，可能就铁定亏钱了” “没关系！”，李轩指着大屏幕上说道：“好产品、好环境、好服务，这三个原则，你要坚持住！其他的不用担心，亏钱不怕，亏多少我就给你补多少！” “行吧！” 规划有了，选址需要一点一点的跑。 但公司先要成立起来。 把超市挂在ab直聘和锦世龙腾下边都是不合适的，经营范围也无法覆盖，最主要的是，生鲜超市需要一个能打得出去的响亮的名字，同时也是树立的一个新品牌。 李轩翻了翻规划书，他在前几页的内容里看到了‘锦衣玉食’这个词，觉得寓意很好，也非常贴合自己做生鲜的理念，于是说道：“锦衣玉食，锦食，就叫锦食生鲜怎么样？” “锦食生鲜？嗯，不错！” “行！就这么定了！” 几天后，京城锦食生鲜有限公司成立，由锦世龙腾100持股，法人代表和总经理都是吴秋生。 财务暂时还是交给了芳姐代管，等步入正轨了，再考虑招人。 又过了两天，超市的地方，吴秋生也找到了，新世纪购物中心的地下一层，正是前些天，李轩和林青青走过的那家超市所处的位置。 吴秋生电话里说道：“月底就空出来了，将近2000平米，租金是5块\/天\/平米，虽然贵点，但位置很好！” “可以，正好ab直聘也要搬到新世纪大厦里去了，也能做个伴，哈哈！” “嗯”