关键这种目标价值太低，和特战小队不成正比，特战小队应该寻找更有价值的更关键的目标，而不是把精力浪费在这种小角色身上。</p>
其次是攻击手段的薄弱。在我看来，特战小队攻击这类目标，应该以侦查为主，定位完成后引导炮兵或是飞机直接炸就行了，而不是抵近安放炸药，特种小队不应该是这么用的。我知道现在以我们的条件达不到我说的这样，但这是未来趋势，是需要我们提高的地方，今天没条件，不代表未来也没有。</p>
然后是通讯问题，虽然有了电台，但是小组和小组之间、单兵和单兵之间沟通还是不够流畅，我想指挥某个小组的时候，要么派人传达消息，要么自己跑过去指挥，人在战场上跑来跑去十分不方便不说，还比较危险，所以通讯问题也是未来特战小队必须要提高的一个方面。</p>
其他配合上面和装备上的小问题等回去训练的时候我在细说，这里就不浪费大家时间了。＂</p>
指导员：＂作为一次实战练兵的行动，这次行动无疑是成功的，但是同样暴露出的问题也是一大堆。我们是一支实验性的小分队，是要为之后部队发展提供思路和样板的，我们不得不按照最严格的标准要求自己。</p>
扪心自问，如果这次行动不是有李昊的帮忙和带领，我们能不能顺利完成任务？如果没有李昊提供的装备，我们能不能完成任务？就算能完成，要付出多大代价？</p>
特别是静默攻击倒数第三个碉堡的行动，真是一塌糊涂。明明碉堡里面有人假寐，为什么没察觉？是真的没发现还是马虎大意？为什么已经安排了人员负责警戒最后两个碉堡，这边攻击行动都已经暴露了，那边却没有第一时间开始行动把最后那两个碉堡攻下来？你们的反应能力呢？反而让两个碉堡一通乱射把你们给逼退了？要不是因为这样，那个山下的战士也不会被流弹击中！你们谁负责警戒的，回头给我一人交一份检查上来，一定要深刻反省自己，认识到错误，回头我会组织大会让你们做出检讨。＂</p>
钱谷子：＂作为静默攻击行动的直接指挥，我对这次行动出现的错误要负主要责任。李昊和队长说的对，我们这次行动虽说成功了，但是问题很多，也比较侥幸。所以接下来我会深刻检讨自己的错误，也希望大家都要戒骄戒躁，齐心协力找出问题并加以改正，让我们的战斗力得到进一步强化。＂</p>
其他人也想发言做出检讨，却被领导给制止了。</p>
领导：＂没想到啊！我以为你们是要分享经验，怎么却变成检讨大会了？</p>
听你们这么说，我是真的为你们感到骄傲啊！</p>
不只是因为你们以弱胜强取得了前所未有的成绩，也不止是因为我们零阵亡就攻下敌人经营多年坚固堡垒的奇迹，而是你们这种没有因为取得一些好成绩就翘尾巴反而不骄不躁、精益求精的精神。都说艰苦奋斗、百折不挠的战斗精神可贵，我看你们这种精神还要更可贵。</p>
接下来你们该总结问题总结问题，该检讨检讨，也不要有太大心理负担。我会向上级汇报你们的成绩，安排对你们的嘉奖的。毕竟我们是赢了，而且赢得很漂亮，又不是打输了，都不要绷着脸了！回去之后该庆祝庆祝一下，这马上就过年了，可以安排吃顿好的嘛！缺什么，需要什么就发电报，我来给你们安排。＂</p>
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