第325章 向先辈学习

那就是这些在国外留学的同学，费了那么大的劲，吃了那么多的苦，最终却不为了在国外大公司挣更多的钱，而是回来去到一个又一个研究所，拿着相对低廉的工资，甚至连住房都没办法保证。

更离谱的是，想要的研发资金因为没有资历，只会陷入到一次又一次打申请，一次又一次茫然的等待，最终后悔当年回来的决定。

真是有这样大量的前车之鉴，看到有同学出国后，很多人都认为他们不会再回来，并且也同之前的那些人一样，觉得只有混不下去的人才会想到回来。

时至今日，好像没有几个人愿意相信，他们出国深造仅仅是为了学习更先进的技术，而学有所成之后只想一心一意的报效国家。

似乎，在当下浮躁的年代，在金钱至上的年代中，没有人愿意相信这种类似于口号的呼喊。

“从我出国的那一天起，我就立志于学业有成之后回国效力。

大家可曾记得，我们出国时吃的那都是散伙饭。

只有我一个人当着全班同学所有人的面，表示将来毕业之后，就会回国谋求发展。

即便留在大洋彼岸工作一两年，也只不过是为了学习当下最顶尖的科技。

我的最终梦想，是希望带领国内的半导体事业踏踏实实的追赶。

只是没想到，我们国内的同行取得了如此耀眼的成就。

我为他们感到开心，也为他们感到激动。

我已经迫不及待想要回到国内，只要我一毕业，马上就会订机票回家。

到时候，回去请大家喝酒，你们可别找借口不出现。”说这番话的人有些激动，毕竟全班吃散伙饭的时候，的的确确只有他一个人当着所有人的面康慨激昂的宣布，他要像曾经的先辈们一样，尤其是那些创造了两弹一星成就的先辈们一样，在国外学有所成之后一定要回来报效国家。

只不过，在酒精的作用下，以及在当时的氛围之下，似乎没有人愿意相信这样的话。

今天，不管大家信与不信，至少这一次又能站出来表达自己内心的真实想法。

这一次，将不会有人再嘲笑他，也没有人有资格再嘲笑他。

“欢迎你回来，我准备好二锅头迎接你。”有同学想起了散伙饭上这一段有趣的故事。

没想到几年过去之后，曾经大家当成笑话的一段康慨激昂，竟然成为此时此刻让人激动的宣言。

谁又能够想到，如果种花家没有小黄人科技公司，一段话会不会被人嘲笑一辈子？

是不是回国就一定代表着在国外混不下去，才灰熘熘的回来享受安稳？

想想曾经的那些前辈，当时的种花家一穷二白，连最基本的科研设备都没有。

甚至到了有些年份，最基本的温饱都要努力去克服。

可就是在这种全世界都不看好的情况下，这些回到国家的科学家们，挑战了人类历史上最难的史诗副本。

是他们用自己的毕生所学，扛起了民族的嵴梁，随着一声龙吟宣告着种花家王者归来。

而这些前辈们恐怕想象不到，仅仅几十年后而已，出国深造竟然成了一条不归路。

回到国内的顶级人才越来越少，甚至国内的大学都成为给国外培养人才的温床。

更可笑的是，当大洋彼岸开始挥舞制裁的手段时，他们竟然放过了种花家最顶级的两所学校。

也就是这两所学校，为大洋彼岸提供了数不清的人才。

这些人才吃苦耐劳，这些人才讲究纪律，这些人才不争不抢，这些人才只会埋头苦干。

如此廉价好用听话的人才，他们又怎么舍得断掉这条引进人才的通路。

不仅不会制裁，反而会敞开怀抱拼命的吸收。

此时，qq群里其他在海外的同学们，很想表明自己的态度，可是却打了长长的一段字后又无奈的删除。

现在无论说什么样的话，都是对自己最大的羞辱。

曾经的他们，所说过的每一句话，都像一记一记的耳光向自己的脸颊拍来。

曾经为之骄傲的留学生活，现在仿佛变成了骑虎难下。

留下，肉眼可见的就业环境变得糟糕。

回去，不但会受排挤嘲笑，甚至也未必能够如愿进入到小黄人科技公司。

倘若没办法进入这家公司，还不如留在大洋彼岸干一份洗碗工。

人活一世，就是为了活口气而已！

曾经的他们，炫耀过太多，如今就是打肿脸充胖子，也不得不留下来追求他们所谓的美好。

只是可惜了这么多年的努力奋斗，最终连同这学历一样，变成了毫无意义的事情。

“小黄人科技公司的老板就在咱们学校，现在是大一的新生。

据可靠消息，这家伙直接把他们班所有同学全部签了下来。

显然小黄人科技公司在急速扩张，他们需要大量的人才，以及大量的研发人员。

我觉得，如果有人想回来的话，只要你表现的足够真诚，是真心实意想要为国内的科技发展添砖加瓦。

你们一定可以成功的入职到小黄人科技公司，并且拿到自己想要的待遇。

我相信小黄人科技公司有足够的诚意去欢迎大家。”群内的其他同学看到气氛僵硬，于是发了一些缓和气氛的留言。

不管怎么样，大家都是同学一场。

现在可不是逢高踩低相互拉扯的时候，避免人才流失才是重中之重。

甚至有同学认为，如果小黄人科技公司有能力去英特尔挖人的话，这才更加让人感到酸爽。

虽然这样做有一定的风险，可是英特尔所雇佣的员工中，并非所有人的国籍都是大洋彼岸。

如果能把足够的团队挖过来，对小黄人科技公司的扩充有一定好处。

至少比从大一新生开始培养要快捷的多。

即便这些人所掌握的科技水平，已经远远落后于小黄人科技公司，可是多年的从业经验，至少能够在小黄人科技公司的核心团队之外，干一些力所能及的工作。

这样一来，核心团队便可以专注最尖端领域的研发与设计。

而其他相对不那么重要的领域内，完全可以交由这些团队进行芯片的设计与制造。

不过，这仅仅是同学的个人想法而已，小黄人科技公司一定会有他们自己的决策！