另一个群体自然是缴纳职工医保的群体。</p>
包括企业员工,事业单位在编人员,公务员等等。</p>
这个群体有退休金,有带薪假,他们一旦得病,是真的有时间泡在医院里。</p>
甚至会钻政策的空子,以生病为理由,逃避工作。</p>
不但对生产不利,也对紧张的医疗资源形成巨大的浪费。</p>
为了避免这种情况发生,针对这个群体,众人想出了一个阶梯式报销的政策。</p>
具体方案是,缴纳保费的方式不变,一年以内,总花费在五万以下,全报销。</p>
五万到十万之间,报销百分之九十五。</p>
十万到十五万,报销百分之八十五。</p>
十五万到二十万,报销百分之七十五。</p>
二十万以上,报销百分之六十五。</p>
相比于原来的医保方案,这个方案有两个亮点。</p>
第一,取消了起付线。</p>
国家设置起付线,最主要的目的就是集中财力救治大病。</p>
那些小灾小病的,花不了多少钱,个人能承担的,医保就不出钱报销了。</p>
道理是这么个道理,但起付线是根据当地居民的年平均可支配收入算出来的。</p>
在贫富差距日益拉大的今天,所谓的平均数据,几乎没有多少参考意义。</p>
很多时候,一个富裕家庭的年收入,相当于五十个,六十个,甚至一百个,数百个低收入家庭的年收入!</p>
最低六百,甚至八百的起付线,对富人来说,完全无所谓,但是对低收入人群来说,就是一个不小的坎儿!</p>
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