在场行政属性管理们的听觉可是十分敏锐的。</p>
什么叫“总公司将出资成立一家分公司给这些项目的运营赚点现金，诸位有谁愿意做这个先遣官，担当大任？”</p>
公司现在缺钱吗？</p>
哪怕不了解具体营收，但只要稍微估算一下都能知道个大概。</p>
【界碑】赚了百亿夏元，这事人尽皆知。</p>
仿生机械假肢每个月一千新增用户，加上老用户的维护使用和附加产品购买，一年再怎么也能赚个几十亿。</p>
还有钛坦星智能家居机器人，一年最少也能赚几十亿吧。</p>
加起来恐怕小两百亿的盈利，居然还要靠这个新公司赚钱来支撑接下来的项目启动。</p>
那这个新公司会是普通公司？</p>
自家产品的技术力有多么强，与会管理们都有数，哪次不是一发布就碾压同行？</p>
所以新公司必定是真的如总裁所说的那般，“赚钱”！</p>
能赚钱就是话语权。</p>
所以不少人动心了。</p>
不过也有少数人的眼神突然飘忽起来。</p>
大夏的企业想成为集团企业，除了企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万夏元以上，还必须至少拥有5家子公司。</p>
自家大老板会不想着把公司晋升为集团企业？</p>
不可能的。</p>
新成立一家，未来还会有（笑）。</p>
崔凯穿着湿透的工作服在搬箱子，干活踏实又肯干。</p>
玄武每次考核仓储运输这些部门的时候，他的表现和成绩都最为亮眼，所以能在两年多的时间从干苦力的小职员爬到部门高管。</p>
当然崔凯在总公司这些部门的高管中，在学历上可以说是最底端的存在，他们当时退伍的安置处理不是很好，所以高中毕业就入伍的他，在退伍后只能勉强读个职校中专就出来工作。</p>
在蓉城的某家快递公司干快递员，收入只能说是养家糊口。</p>
顾青倒是很看好他，因为这个公司的确不需要太多“聪明人”。</p>
“崔经理不用担心其他问题，新成立的公司拟定叫做九州食品有限责任公司，主要经营的产品是饮料与食品，技术与设备由总公司研究室提供，前期资金与厂房也是总公司负责。</p>
人员需求你可以与人力资源部门协商，总的说来你负责生产仓储、运输销售，刚好也契合你的职业能力。</p>
我对这家子公司的期望不是对标现在市面上的某一家企业。</p>
它将拥有最好的原材料和产品，负责我们公司所有员工的餐饮，甚至负责提高大夏老百姓的餐饮安全健康条件。”</p>
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