第4章 专属的工作岗位

李立伟确实被眼前接连不断的状况搞得有点懵，但他还没完全傻掉，从踏上公交车那一刻开始，他就一直在回忆，自己到底什么时候给百通集团投过简历，应聘的是什么职位。本来是想着不打无准备之战，最起码能针对性的凸显一下自己的优势也好。

但是想了一路，他越来越确定，自己压根就没投过百通集团，哪怕是它下属的子公司都没有。虽说李立伟一直想要通过自己的努力迎来新的机遇，但百通集团这种在a市都能数得上名号的，应聘条件可想而知，自己几斤几两心里大概还是清楚的，他没必要病急乱投医的去给一家不可能会聘用自己的公司投递简历，自己每天收到的拒绝够多的了，完全没这个必要。

百通集团也不可能通过猎头公司去挖掘自己这么个可以算得上是废物的小人物来给自己家里添堵。

那现在的情况就有点奇怪了，依旧是老问题，这样的公司，到底为什么会给自己发面试邀请？以及，他们到底是怎么获得了自己的信息？

所以，“贵公司是从什么渠道获取了我的个人信息和相关资料？”

李立伟敏锐的察觉到，坐在对面的两个人，不动声色的对视一眼，微妙不可说的怪异气氛马上要在这个房间蔓延开来。

“是这样的李先生，我们公司有自己特殊的人才数据库，公司的用人制度也并不是您想象中的那样死板，您的简历是我从数据库中提取出来的，我想您一定往其他用人单位投递过简历吧？”在气氛变得紧张之前，叫之芸的美女适时开口道，“您的简历被我们的数据库捕捉并记录下来，因此在我们需要相关人才数据的时候，您的简历被推荐出来。”

李立伟抿着嘴没有接话，他其实不应该表现的如此疑神疑鬼，但任何人处在他目前的环境中，都会变得更加谨慎起来。