那可是思想理论研究啊！
妥妥的思政工作的，不是政府序列的高级官员，就是国内顶级的专家学者，最不济也是各个高校里面理论功底扎实，实践工作经验丰富的校级领导。
按照东海大学的职称聘评标准，文科类的专业如果能在这个上面以，评个讲师还是很容易的。
“行啊，反正我就是个学渣，到时候我跟琳琳就抱你的大腿了。”
……
6月24日，经过将近几个月的谈话和研究，东海大学2008年上学期的最后一次中层领导干部调整工作正式公布了最终的结果。
校办主任徐卫成功迈出了仕途的重要一步，从正处级岗位上提拔为市管副局级干部，并且调离东海大学到另外一所高校担任校党委副书记。
校党委常委，组织部部长，机关党委书记孙海英则履新校党委常委，校长办公室主任。
人事处处长李德强进入常委序列，成为组织部部长，机关党委书记。
原校办副主任何斌晋升为人事处处长，同时担任学校人事工作委员会副主任。
……
整个算下来，一共有11个领导岗位发生了变化，但是令人诧异的是，缺岗的教育学院院长竟然没有出现在这一次的名单里面。
周扬看着这份长长的名单不由得皱了皱眉头，因为他也从这份名单里面嗅到了一丝非同寻常的味道。
看来这个院长的人选，恐怕连校领导之间都没达成一致。
“何斌晋升得还真是快，想当初他跟我还是同一批进校的，没想到都成人事处处长了。”
办公室里，随着这份名单正式发布，刘梅等几个人自然又安静不下来，一整个上午都在议论纷纷，办公室里叽叽喳喳的闹成了一团。
“那还不是你不想进步，你要是想进步，现在怎么着也得是个副处了。”王琳琳立马就从刘梅那里接过了话茬。
周杨闻言笑了笑没说话，刘梅佛是真的佛系，但是是不是不想进步那就不好说了。
有木有可能她自己也想进步，只是力有不逮呢？
“算了算了，我这辈子是没这个希望了，好好的待在学院就挺好的，倒是你们两个还年轻，使劲往上爬，指不定以后我还要抱你们大腿呢。”
“哈哈哈，我不行，靠周扬了！”
王琳琳顿时笑得不行，周扬倒是知道相比于刘梅，王琳琳确实没什么野心，说白了就是傻白甜一个。
至于他自己……人事处处长么？可能那还不是自己的目标，学校这个圈子，毕竟还是小了一些。
下午办公室里，周扬刚进门泡好咖啡坐下来，桌子上的手机突然就嗡嗡地响个不停，来电显示却是一个陌生号码。
“您好，我是周扬，您哪位？”
“哦哦哦，好的好的，谢谢刘主编，我马上查看邮件然后回复您？”
挂了电话，周扬脸上明显露出一抹喜色，因为电话竟然是思想理论研究杂志社的编辑刘凯打过来的。
“谁啊？”刘梅好奇问了一句。
“杂志社的编辑。”
“哦哦哦，就是你上次报销出版费那个对吧。”这时刘梅还没意识到，周扬即将发表的这篇论文将会掀起多大的影响，而是潜意识地认为是上次那篇制度建设的文章投稿的杂志社。
不过周扬也没解释，因为他已经看到了邮件的正式内容。
