他问祝与：“那你现在是什么打算？”</p>
祝与现在肯定不会和从前一样为了祝家肝脑涂地了，只是后面是怎么个想法，还是得问她自己才知道。</p>
不过祝与肯定不会对叶知同有所隐瞒的。</p>
她对叶知同说：“祝家其实是一个庞然大物，因为历代以来都没有什么人好好运营过家族产业我加入公司之后能感觉到，很多旗下的公司其实运营得都很吃力。”</p>
祝与现在真的成长很多，就比如这些话，之前她可是从来没有和叶知同说过的，不仅是想要在叶知同面前维护自己家人的颜面，其实还有几分不想要叶知同因为祝家人看轻自己的缘故，从这点看，其实还是能够看出来，祝与还是有几分恋爱脑因子残存的。</p>
现在她说出口了，也是想要看看如果是叶知同面对这样的难题，他会怎么处理？</p>
祝与是看到了，但是却没有任何办法，她曾经试图在公司内部进行改革，但是这个念头连个开头都没有，就直接落得个铩羽而归的结局，这个时候，她其实就有点意识到自己在家里的位置了——一个继承人，但是却没有太多的话语权。</p>
祝与知道，家里安排她到公司上班，出发点肯定是好的，是希望她通过这种形式多多历练，在公司里积攒下自己的人脉和资历来，以便于日后继承公司，也因此，家里给她安排的亲民路线。</p>
对于一般的企业而言，这种发展路径其实是没有多大问题的，但坏就坏在，祝家的企业目前已经不算是一般企业的范畴了，而是一个已经发展到末期，需要改革的企业。</p>
这么以来，祝与就算是有万般改革的心思，也没有办法真正做到改革这件事，每次想要有什么改变的时候才觉得自己有点力不从心。</p>
之前祝与觉得是不是因为自己现在还没有真正继承家族企业，所以才没有办法做到顺利推进自己预设的各种变革方案？</p>
等到这次小叔回家，她从家庭和睦的幻想中清醒出来，放弃掉了自己人滤镜，于是就发现，和继承不继承没有太大的关系，事情会演变成如今这番模样，和整个公司的模式和运营历史离不开关系，真的想要改变的话，那必须要有一次釜底抽薪。</p>
这个道理其实很早就应该懂了，只不过很早的时候，她不愿意去深思，也不愿意想，可能懂了也不愿意相信，所以才一直装作是不懂。</p>
说到底，其实就是祝与从前的逃避心理比较严重，现在坚强了许多，当然也就更加有了面对现实的勇气，也就敢去思考自己将来要怎么办了。</p>
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