田云龙踏入蒋县长办公室，低声报告：“县长，这是宁西镇过去三年的政府报告。今天上午十点，宁西镇副书记兼镇长佘燕红将向您汇报工作。”蒋维文回应：“她来了就让她进来。”</p>
蒋维文坐在办公桌前，目光严肃地审视着宁西镇的政府报告。报告的每一页都详细记录了该镇在过去三年中所面临的种种挑战。</p>
报告中明确指出：“贫困”、“缺水”、“停滞不前”、“行政不作为”是该镇面临的主要问题。蒋维文眉头紧锁，他注意到年人均收入低于1500元，这是一个令人担忧的数字。</p>
他想象着那些生活在贫困线下的家庭，他们可能连基本的生活需求都难以满足。</p>
报告还提到，由于经济条件的限制，宁西镇的劳动力大量流失，主要流向了长安、兰州和乌市等经济较为发达的城市。</p>
这导致了一个严重的问题：村里剩下的大多是空巢老人和留守儿童。蒋维文想象着那些孤独的老人和无助的孩子们，他们可能缺乏足够的照顾和关爱。</p>
他深知，这种人口结构的失衡不仅影响了社区的稳定，还可能对孩子们的成长造成不利影响。</p>
蒋维文继续翻阅报告，他看到了一些具体的数据和案例。例如，报告中提到，由于缺水问题，许多农田无法得到充分灌溉，导致农作物产量低下，农民收入进一步减少。</p>
此外，报告还指出，由于行政不作为，一些基础设施项目迟迟未能启动，这不仅影响了当地居民的生活质量，也阻碍了经济的发展。</p>
蒋维文深感责任重大，他知道必须采取措施来解决这些问题。他决定在佘燕红镇长到来后，详细讨论这些问题，并制定出切实可行的解决方案。</p>
他希望能够在自己的任期内，看到宁西镇的改变和进步。</p>
上午十点，阳光透过办公室的窗户洒在了整洁的地板上，佘燕红穿着一件简单的蓝色衬衫和黑色长裤，步伐稳健地走进了蒋县长的办公室。</p>
蒋维文坐在办公桌后，目光审视着这位四十岁左右的乡镇女干部。她的面容透露出一种知性的气质，眼神中闪烁着精明的光芒。</p>
“蒋县长好。”佘燕红的声音温和而坚定，打破了办公室的宁静。</p>
蒋维文淡定地回应：“坐吧。”他指了指对面的椅子，示意佘燕红坐下。</p>
佘燕红坐下后，开始汇报工作：“关于拖欠工资的中小学教师问题，我们已经采取了紧急措施。目前，所有拖欠的工资已经全部发放至今年7月。</p>
我们采取了直接通过农业银行办理工资卡的方式，确保每位教师都能及时收到工资。从今年8月开始，工资将直接发放到每个教师的工资卡上，这样既方便又快捷。”</p>
她继续说道：“为了确保工资发放的透明性和准确性，县纪委、财政局和县农业银行已经达成协议，在每月的10号工资发放日，三个工作日内复核工资到位情况。我们会对每一位教师的工资进行仔细核对，确保没有遗漏和错误。”</p>
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