他指出：“甘宁县‘科教强县’战略规划的时间跨度为五年，即从2007年至2012年。我们初步规划将这个战略分为三个阶段实施。”</p>
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然而，尽管甘宁县的“科教强县”战略规划在理论上具有前瞻性和创新性，但在实际操作中却面临着诸多挑战。</p>
首先，甘宁县的教育资源分布不均，优质教育资源集中在县城，而乡镇和偏远地区则相对匮乏。这导致了教育机会的不平等，进而影响到人才的培养和科技发展的均衡性。</p>
其次，甘宁县的经济发展基础相对薄弱，高新技术产业的引进和培育需要大量的资金投入和人才支持，这对于一个以农业为主的县来说，无疑是一项艰巨的任务。</p>
尽管如此，甘宁县的领导层并没有因此而放弃，他们深知只有通过教育和科技的双重驱动，才能实现可持续发展。</p>
因此，县政府决定加大财政投入，优先保障教育和科技领域的资金需求。同时，县政府还积极与外部高校和科研机构合作，引进先进的教育理念和科研项目，以提升本地的教育和科研水平。</p>
此外，甘宁县还注重培养和吸引人才，通过提供优惠政策和良好的工作环境，吸引外地优秀人才来甘宁工作和生活。</p>
县政府还鼓励本地人才外出学习和交流，通过“走出去、引进来”的方式，不断提升甘宁县的人才竞争力。</p>
虽然甘宁县在实施“科教强县”战略规划的过程中遇到了不少困难，但通过不懈努力和创新实践，甘宁县正逐步克服这些难题。</p>
未来，甘宁县有望在教育和科技领域取得突破性进展，为全县人民带来更加繁荣和幸福的生活。</p>
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