过春节了，蓝天集团上上下下比平时更忙碌，大家都想着过年前把科研、生产、销售等各项工作做好，为节后打下一个好的基础，也是为了整个新的一个年度工作开个好头。</p>
楚瑞明这边低调了很多，他现在基本上不怎么出科研所的办公楼，除非有些事情必须要跟领导沟通汇报，他才会出现在集团办公楼里，一般情况下他要么在科研所上班，要么在科研组研发楼里跟下面的同事们一起搞研发，现场盯实验。</p>
在科研组里盯实验，楚瑞明一般也不怎么说话，他只看结果，遇到有疑惑的地方就跟罗梓文和老钱沟通一下，然后就只是把自己的疑惑或意见说一说，其他的让他们自己去思考和选择。</p>
只不过在人工智能方面，楚瑞明投入度更高一些，这个占据了他的工作时间的三分之二，因为这里面有他感兴趣的东西。一个周三下午，在人工智能项目组办公室里，楚瑞明跟人工智能项目组罗主任正在在闲聊着，忽然项目组一位研发工程师进来办公室，说：“楚副院长、罗主任，咱们研发项目里有一个关于识别的课题，现在有点困难，好不知道是逻辑问题还是硬件问题，想请两位领导指导一下！”</p>
楚瑞明看了一眼研发工程师，没说话，罗主任却看了一眼楚瑞明后，说：“咱们要不去组里看看？”楚瑞明点了点头，看到罗主任一愣一愣的，笑着说：“你是这儿的领导，你说了算！”</p>
然后他们相视一笑，连忙起身跟着那位研发工程师去了他们的研发工作室。当他们三人走进研发工作室，房间里面有很多位年轻的研发工作人员，他们每人一张很大的办公桌，有个很大的液晶显示屏，上面是密密麻麻的逻辑程序和计算方式，也有各式各样的命令符号，楚瑞明对这一切非常熟悉，只不过他也有短板。楚瑞明的优势在于结构设计与优化，另外他善于另辟蹊径，不管工作上遇到了什么困难，他都有遇河搭桥的本领。</p>
在研发工程师他们一番讨论和解释后，楚瑞明很敏锐地发现，人工智能项目组的研发工作在方向上有些偏差，达不到研发成果验收的标准，在于局限于目前人工智能研发的思路，楚瑞明转头温和地跟罗主任说：“我们是否能够头脑风暴一下，我也想听听大家的思路和意见？”</p>
罗主任为人也很直爽，一听副院长想听组里同志们的想法，立马安排科研组行政助理小杨通知。楚瑞明和罗主任两个人走到工作室休息区坐下，不到五分钟，二十多人就聚到了楚瑞明和罗主任周围，大家在工作室的休息区要么席地而坐，要么站立，要么坐在椅子上。罗主任说：“各位同事，今天我们就目前我们研发的一个困难点进行头脑风暴，各位如果有好的想法和构思都可以畅所欲言，今天楚副院长也在咱们这里，领导也想听听大家的意见！”</p>
罗主任一说完，年轻的科研组没有那么多什么这样那样的规矩，大家就纷纷开始说了，这一说不要紧，大伙越说越有劲，越说越有意思，经过这么讨论，你一言我一语，思路一下子就打开了，好像前面的困难都不是什么问题，特别是楚瑞明跟他们一起分析、讨论、总结之后，视野仿佛一下子开阔了。看着大家好兴奋劲，楚瑞明知道这里不需要他了，于是起身跟罗主任打了一个招呼就悄悄离开了。最后他们人工智能科研组讨论了三四个小时，硬是把问题聊透了才手工，不过这次的讨论让楚瑞明也获益匪浅，也为未来自己创业买下了伏笔。只是多年以后他自己回忆起来才知道这一层含义。</p>
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