第599章

公司的人员招聘目前已经有所成效，总计招了三十来个人，包括财务会计，采购，人事，安全，勘探等等。

矿业公司的各个职责部门，远比一般的公司更多，因为专业性和危险性都很高，不多找点人根本干不了。

另外，巩樊丽在几个煤炭专家的建议下，专门去了趟西山省。

那里的煤矿众多，是国内最大的煤炭资源省。

不少优质煤矿都是处理价，巩樊丽已经谈妥了一个，总储量大约有四五亿吨。

按照目前的煤炭价格，这家煤矿的总产值高达数百亿。

当然了，总体产值不等于售价，毕竟开采煤矿需要成本，销售也需要成本，开采更需要时间。

几亿吨的煤矿，可不是年就能开采完的。

以目前的技术水平，一年能开采两百万吨都算很不错了。

如果仔细算下来，一年的产值也有几个亿，但问题是成本高，售价低，导致很多煤老板不愿意开采太多，希望能等来一个更好的价格。

沈秋生知道，再过一年，煤炭价格就会上涨，大约能涨个百分之五六十。

到那个时候，自己的矿产公司应该初步形成“战斗力”，刚刚好可以开始采矿。

“你做的很不错，后续稳扎稳打，先夯实基础。煤矿的收购并不着急，这两年价格都不会太高，先挑优质矿区谈。另外，采矿队伍的筹备，也要及时进行，我的要求很简单，专业，安全，效率！尤其是安全，必须排在第一位。少赚钱没关系，绝不能出现采矿伤亡事故！”