第264章 多元的融合 4

要让脑海中的构想成为现实，就必须得付诸实践，而要实践就必须先得有实践的基础——人。

可目前古典音乐社的社员寥寥无几，因此招募人马便成为了当务之急。

然而在社团还没有取得任何成绩之前，很难招揽到成员，这就很容易演变成为一个恶性循环。

燕依然左思右想，觉得只有先从身边的人入手，将身边那些懂音乐的人先拉入社团，壮大社团的人气，然后再筹划一个像样的活动，以此作为突破口，不断将社团的名气提高。

一看身边最容易入手的自然是自己的室友们。刘思颖作为好闺蜜自然是不在话下，二话没说就同意加入，还愿意帮忙寻找新的社员。潘莹和徐娇在二人的软磨硬泡之下，很快也被攻陷了。

这下，社员的人数一下子从之前可怜的单数升级成了二位数。

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打人情牌也是没有办法的办法，除了室友之外，燕依然还能想到的就是与她一起在午后红茶打工的同事们了。

这天上午，在午后红茶，清闲之余，燕依然找准了时机，先向诸子安展开了攻势。

诸子安本就是一个平易近人的大好人，也很想帮燕依然这个忙，但他犹豫自己加入古典音乐社是否合适？毕竟他对古典音乐一窍不通，又没有任何底子，去了可能反而会帮倒忙。

就像林飞宇说的，他希望加入社团的都是真心热爱古典音乐的（秦悦作为社团创立时凑人数的必要砝码，所以除外），这样才是对古典音乐的尊重。