第1730章这家伙不讲武德

而至于说迟到……

如果说是因为客观因素迟到，只要是在群里说一声。

那就没有任何问题。

如果说是因为主观因素，比如说睡过头了之类的问题迟到。

那么你晚一个小时打卡下班，就可以了。

完全没有什么罚款之类的情况。

没有正当理由的话，你是不能够进行加班的。

而节假日你想要加班？

抱歉，根本就不给你这个机会。

只要是你提前完成了工作，那么就可以自由的支配自己的时间。

当然了，前提是你不能够打扰别人的工作。

这真的是公司？

这真的是国内能够有的公司？

感觉就好像是一个慈善机构一个样啊！

毕竟，在国内，不少人都在宣扬，年轻人就应该奋斗。

高工资不利于年轻人奋斗。

警惕别人的糖衣炮弹等等。

………

“我嘞个去！这公司到底是怎么活下来的？”

“而且，还能够活的这么好……”

何幂坐在办公室里，看着水友们的评论。

好感觉自己整个人，都处于一种懵圈中。

标准的九点开始上班，这是多少人的梦想？

虽然说，朝九晚五的公司，看上去并不算少。

比如说，他们公司也是规定，九点上班。

但实际上呢？

她六点钟就要起床，七点钟不到就要在办公室里开始工作了。

到现在，也就是喝了一杯豆浆。

距离吃午饭的时间，还有几个小时……

不少人，迅速的跑到鸿蒙科技公司的官网下面。

【嫂子请自重：请问贵公司什么时候招人？】

【睁不开眼睛：请问，你们楼下保安缺人吗？不缺人的话，保犬也可以。】

【用辣条欺负了她：别拉我，别拉我，我明天就要入职！】

【叫导主任：快，来人滋醒他！】

【见缝插针：有结石的优先，要狠狠地敲打敲打他！】

一瞬间，想要入职鸿蒙科技的人，开始蹭蹭的上涨。

人事部直接是忙翻了天。

然后紧接着，淮江，狮牙娱乐也是遇到了同样的问题。

毕竟都是同一个老板的公司，待遇不至于差太多。

而不少大厂的负责人，

看着铺天盖地的热点新闻，整个人都是蚌不住了。

这怎么搞？

搞不过啊！

这家伙，不讲武德，是想要直接卷死他们啊！

投诉！必须要投诉！

必须要跟他们签一个协议！

“岂有此理，这简直就是瞎搞！瞎搞！”

一个专家开始迅速的站了出来，开始点名批评这种不正当的行为。

“这是对于公司的不负责，这是对于员工的不负责！”

“这是一个竞争残酷的时代。”

“每一个人，都应该是拼尽全力的去努力，去奋斗。”

“舒适的环境，会消磨员工的斗志，会腐蚀员工进取的精神。”

“这简直就是对于员工的迫害！”

“所有人都在努力，如果说你不努力的话，就只能够被这个时代淘汰！”