中秋节楚瑞明一天都没过，开了四天会议，不过四天还是蛮有收获的。他们五人工作小组忙活了三天，形成了三个指导性文件，三个行动纲领文件和一份分工文件。</p>
三个指导性文件是华瑞集团未来业务发展的核心，没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>
不打无准备之仗，不做无把握之事，这是楚瑞明着重交待童平安、朱义安、张长安、苏泽宁和程都的，要求只有一个，不能发生一起纠纷，不能发生一起意外，都必须妥善处理，妥善安排。</p>
第一个带队出发的是苏泽宁和程都，他们要解决的是技术研发人员安置，第一站他们来到了蓝天集团；在蓝天集团大礼堂，苏泽宁第一次感觉到一种扬眉吐气和荡气回肠，他第一个发言，讲述了华瑞集团未来发展趋势，也长篇介绍了华瑞集团董事长对于未来发展的安排与计划，一下子就把蓝天集团的技术研发人员吸引了；接着程都把华瑞集团对于技术研发人员的安排方案一介绍，蓝天集团的大礼堂里就显得更加热闹了；再当大巴车把蓝天集团的技术研发人员载到华瑞大数据中心，他们看到那里一派欣欣向荣景象，内心就更加趋向来到新地方了。</p>
一天，就是一天，蓝天集团所有技术人员都得到了很好的安排，技术过硬的人当然选择去华瑞大数据中心，技术全面的也选择了留下，那些打酱油的人知道不能再混下去了，但他们也没有选择离开华瑞集团，要么选择转岗去京城的民用技术研发中心，或者选择转岗去了华瑞网络出租车、华瑞快递公司。</p>
当程都把这个好消息告知楚瑞明和童平安之后，还是让他们两个人高兴了一阵子；但是老道的楚瑞明还是给苏泽宁打了一个电话，两师徒交流了很久，也说了很多知心话。</p>
“苏老，您辛苦了！”楚瑞明宽慰道。</p>
苏泽宁哈哈一笑，感激道：“瑞明啊，哦，不，楚董，你太客气了，这些都是我应该做的。”</p>
“刚才程都副总经理打电话给我了，我觉得蓝天的事情太顺利了，他还年轻，所以我给您打个电话，跟您说几句真心话，切忌好大喜功和盲目盲从，接下来我们还有更多更繁重的任务，所有的方案还要仔细、认真斟酌，切不可大意。”</p>
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